نظام إدارة الموارد البشرية

يمثل نظام إدارة الموارد البشرية (شؤون الموظفين) بمفهومه الجديد والذكي رقمنه الكترونية مترابطة تهدف الى أتمته جميع الإجراءات الإدارية الخاصة بالموظفين والتعامل مع دورة حياة الموظف بشكل كامل من تعيين وترقيات الى الاجازات والالحاق. كما يتم اصدار القرارات الإدارية عن طريق البرنامج مثل العلاوات والبدلات والحسومات وما إلى ذلك من إصدار مسيرات شهرية.

يمكنك النظام من إدارة جميع بيانات الموظفين العاملين لديك بشكل الكتروني متكامل و المراقبة والتحكم بسير العمل من خلال لوحة المؤشرات التي يقدمها لك النظام بالإضافة الى المجموعة الواسعة من التقارير التي يمكن طباعتها بشكل مبسط, والحفاظ على جميع بيانات الموظفين بقاعدة بيانات الكترونية خاصة بنظامك المؤسسي.

 
 

منظومة الكترونية متكاملة طورت لتقدم لك جميع خدمات التحول الرقمي في منصة إدارية لإدارة قسم الموارد البشرية الخاص بشؤون الموظفين ليشمل نظام إدارة الموارد البشرية مجموعة من المزايا

 

نظام إدارة الموارد البشرية

منصة البيانات الشاملة

يقدم لك نظام إدارة الموارد البشرية (شؤون الموظفين) قاعدة بيانات آمنة لتسجيل جميع معلومات الموظفين الخاصة والعامة بمكان واحد لتسهيل عملية جمع وحفظ بيانات كل موظف.

منصة التعيينات

يمكنك نظام إدارة الموارد البشرية (شؤون الموظفين) من إصدار تعيينات للموظفين الخاصين بعملك, اشعار الموظفين بالتعيينات المصدرة لهم, حفظ جميع تفاصيل التعيينات بمنصة التعيينات لتسهيل عملية البحث واستعراض بيانات التعيين او اجراء تعديلات على التعيينات المصدرة.

نظام إدارة الموارد البشرية
نظام إدارة الموارد البشرية

منصة النقل والترقيات

يوفر لك نظام إدارة الموارد البشرية (شؤون الموظفين) منصة متكاملة تشمل جميع أوامر النقل والترقيات الصادرة بحق الموظفين والتسجيل التلقائي لبيانات الموظفين المالية حين صدور أي ترقيات او نقل صادر بحق كل موظف, واشعار الموظفين بالتحديثات التي طرأت على بيناتهم.

منصة الإنتدابات والإجازات

إحدى الميزات التي يوفرها نظام إدارة الموارد البشرية (شؤون الموظفين) هي منصة الإنتدابات والإجازات, حيث تهدف الى أتمته الإجازات المستحقة او طلبات الإجازات للموظفين وتسجيلها بمنصة واحدة لتبسيط عملية الرجوع الى بيانات الإجازات الصادرة بحق كل موظف وما قد يستقطع من قيمة الراتب أثناء سريان طلب الإجازة. كما يسمح النظام بتسجيل معلومات الإنتدابات التي قد تطرأ على الموظفين, لتسهيل عملية الوصول لبيانات وتفاصيل الإنتدابات للموظفين وما يقابلها من المصروفات المالية.

نظام إدارة الموارد البشرية
نظام إدارة الموارد البشرية

منصة إنهاء الخدمة

منصة الكترونية يمكنك النظام من خلالها بتسجيل جميع بيانات انهاء الخدمات للموظفين والعاملين لديك وأتمته الإجراءات المتبعة حين إنهاء الخدمة مع إشعار المعنيين عند عملية اصدار إنهاء خدمة.

منصة صرف/إيقاف بدلات العلاوة

ميكنة عمليات صرف العلاوات للموظفين والعاملين من خلال منصة صرف/إيقاف بدلات العلاوة التي يوفرها نظام إدارة الموارد البشرية (شؤون الموظفين), حيث بإمكانك إصدار القرارات الإدارية والتحكم بعمليات صرف او إيقاف العلاوات للموظفين وتسجيل كامل بيانات وتفاصيل العلاوات التي صرفت او جدولت للصرف او تم ايقافها.

نظام إدارة الموارد البشرية

 
 

 

حلول تخطيط موارد المؤسسات:

 

نظام الاتصالات الادارية

منظومة الكترونية متكاملة لإدارة عمليات التواصل داخل المؤسسة وخارجها. لميكنة عمليات التحكم بالصادر والوارد

اقرء المزيد …

نظام التأدية والرواتب

منظومة الكترونية متكاملة طورت لإدارة وتبسيط العمليات المالية لموظفي الشركات والمؤسسات.

اقرء المزيد …

نظام إدارة الموارد البشرية (شؤون الموظفين)

منصة متكاملة لإدارة قسم الموارد البشرية الخاص بشؤون الموظفين في الشركات.

اقرء المزيد …

نظام البطاقات

تسهيل عمليات تشفير البيانات الخاصة بالموظفين وتخزينها على بطاقات ذكية وطباعتها.

اقرء المزيد …

 

نحن خبراء في:

 

  • نظم الاتصالات الإدارية المؤسسية

  • برامج الاتصالات الإدارية المؤسسية

  • نظم الاتصالات الإدارية

  • نظم لتحسين جودة الاتصالات الإدارية

  • إدارة التشغيل الآلي الاتصالات الإدارية

  • إدارة عمليات التواصل داخل المؤسسة

  • إدارة عمليات تواصل الشركات

  • نظم وبرامج متابعة الصادر بين الإدارات

  • نظم وبرامج متابعة الوارد بين الإدارات

  • الإدارة الذكية للاتصالات الإدارية

  • نظم إدارة الجهات الخارجية

  • نظم إدارة الجهات الداخلية

  • المعاملات الإلكترونية للاتصالات

  • أرشفة الاتصالات الإدارية الواردة

  • أرشفة الاتصالات الإدارية الصادرة

  • تصنيف درجة سرية المعلومات الصادرة

  • تصنيف درجة سرية المعلومات الواردة

  • نظم تدقيق معاملات الاتصالات الواردة

  • نظم تدقيق معاملات الاتصالات الصادرة

  • نظم وبرامج إدارة القوائم الصادرة

  • نظم وبرامج إدارة القوائم الواردة

  • نظم وبرامج متابعة عمليات الاتصالات الإدارية

  • نظم الحفظ الالي للاتصالات الواردة

  • نظم الحفظ الالي للاتصالات الصادرة

  • تقديم خدمات التحول الرقمي

  • توريد أجهزة ومعدات الاتصالات الإدارية

  • إدارة العمليات التواصل للشركات

  • نماذج الاتصالات الإدارية

  • تقديم خدمات الاتصالات الإدارية للشركات

  • التعامل مع شركات الاتصالات

  • نظم إدارة شؤون الموظفين

  • برامج إدارة إنتاجية الموظفين

  • نظم وبرامج صرف رواتب الموظفين

  • نظم وبرامج صرف البدلات والعلاوات

  • إدارة شؤون موظفين الشركات

  • إدارة الكترونية لتعيين الموظفين

  • برامج صرف إجازات للموظفين

  • أنظمة التحكم في مصروفات الشركات

  • التحول الرقمي لإدارة شؤون الموظفين

  • برامج إدارة التدفقات المالية للشركات

  • أنظمة الترقية الالكترونية للموظفين

  • برامج حفظ بيانات الموظفين

  • رقمنه صرف الرواتب والمستحقات

  • برامج إدارة العمليات المالية للموظفين

  • ترتيب الشؤون المالية للموظفين

  • برامج تقديم الاجازات لموظفين الشركات

  • برامج تعيين وفصل الموظفين

  • نظم جمع بيانات الموظفين

  • خدمات الكترونية للشركات

  • التحول الرقمي للإدارات

  • نظم تحليل مؤهلات الموظفين

  • نظم وبرامج المالية والميزانية

  • نظام الرواتب

  • نظام رواتب الموظفين

  • نظام إدارة الرواتب

  • إدارة الرواتب ونظام الالتزام

  • تنظيم القوى العاملة

  • الحضور والانصراف

  • نظام تحفيز الموظفين

  • نظام تقييم الأداء

  • نظام التعويض والمكافأة

  • توظيف المهارات والكفاءات

  • تجهيز سلم الرواتب

  • تجديد العقود للموظفين

  • إدارة وضبط عملية التغيير

  • إدارة القروض للموظفين

  • إدارة التسويات

  • إدارة عمليات الشركات

  • إدارة طلبات التوظيف

  • إدارة الموارد البشرية

  • التحول الى إدارة الموارد البشرية

  • تقييم إدارة الموارد البشرية

  • مبادئ إدارة الموارد البشرية

  • مفهوم إدارة الموارد البشرية

  • لائحة نظام إدارة الموارد البشرية

  • نظام الموارد البشرية للموظفين

  • نظام التعريف للموظفين

  • قانون نظام الموارد البشرية

  • نظام شؤون الموظفين